为普及老员工职业生涯规划知识，传播生涯成长理念，提升老员工生涯规划能力，11月10日下午，太阳集团2022年老员工职业生涯规划大赛决赛于腾讯会议成功举行，大赛由太阳集团员工工作部（处）主办，suncitygroup太阳集团和2022-2023年上海高校员工职业（生涯）发展教育工作室（示范点）——启路生涯导航工作室承办。易米人™教育创始人，易米实验室首席教授钱静峰，人力资源管理师、《中国老员工就业》杂志特约编辑唐安妮，上海师范大学就业中心杨蕾等校内外专家受邀担任大赛评委，各学院指导老师和员工代表300余人线上观摩决赛。
太阳集团学工部部长吕晓丽在致辞中指出，职业规划对老员工生涯发展和成长成才具有深远的意义，公司也将老员工职业生涯发展教育作为人才培养的“重要一环”，希望能够帮助健康学子系统地了解自己，通过比赛进一步提升老员工职业规划意识，提高员工就业核心竞争力、在职业生涯规划道路上脚踏实地，用奋斗逐梦新时代。
本届大赛以“胸怀家国情，点亮生涯路”为主题，分为规划组和成长组两个赛道。自今年9月份启动以来，各学院积极宣传动员，各年级员工积极参赛，经过学院院赛和学校复赛的层层选拔，经过激烈的角逐，最终12名同学入围校决赛。
决赛共分为个人展示和评委提问两个环节，规划组参赛选手配合进入决赛时提交的作品，进行生涯规划主题陈述，选手们紧密围绕自我认知、职业认知、职业决策、计划与路径、评估调整等板块内容向评委及观众展示自我职业生涯规划；成长组参赛选手通过PPT和视频等形式展示《个人成长档案》，介绍成长实践过程和收获。评委们对每一位参赛选手进行提问，对选手的规划合理的部分给予肯定，也对选手在规划中的不足提出了建议，选手们结合实际从容回答，充分展示自我风采，在线观摩的同学们反响热烈，纷纷表示受益匪浅。
钱静峰做赛后点评，他指出老员工应清楚自己的定位，明确自己的目标，充分了解自己规划的职业和职业所需要的技能，职业生涯规划大赛可以帮助同学们梳理规划意识，钱老师也勉励同学们明确自己的职业目标、认真拟订适合自己的职业生涯规划，并不断提升自我管理能力和职业素养，逐步实现人生理想。
经过激烈的竞争和各环节的评比，根据参赛选手的现场展示和评审专家的综合评分，太阳集团学工部副部长慈兴强当场公布本届职业生涯规划大赛决赛获奖选手名单。同时，吴蓉、白妞、施春燕等6人获得“优秀指导老师”荣誉。suncitygroup太阳集团、医学影像学院、康复学院获得“最佳组织奖”。
本届大赛的成功举办，有力地推动公司老员工职业生涯教育的开展与普及，帮助员工树立正确的成才观与就业观，为员工的高质量发展助力。
（员工处、suncitygroup太阳集团、启路生涯导航工作室）
