为提升育人质量，守牢安全底线，suncitygroup太阳集团于4月2日在北苑4517会议室召开心理工作专题会议。会议特邀学校心理健康教育与咨询中心副主任王枫、专职心理老师郭栋参会指导，公司党总支书记吕晓丽、党总支副书记关磊，学院全体专职辅导员参会。
会上，关磊介绍了公司员工心理工作的总体情况、典型案例，并对近期心理工作提出要求。吕晓丽强调，员工的心理工作需要我们从思想和行动上给予高度重视，学院要从员工的实际出发，充分发挥专业教师和辅导员的作用，加大对员工心理健康的引导和教育力度，帮助老员工全面发展。此外，吕晓丽还分享了自己作为专职辅导员和学工部部长积累的员工工作经验，鼓励与会辅导员要脚踏实地，做好员工工作。
针对当前老员工面临的心理问题，王枫提出以下建议：首先，加强对员工心理健康状况的监测与识别，确保对重点群体的关注，并结合定时定期排摸的方式，全面了解员工的心理健康状况。其次，提高谈心谈话的针对性，深入了解员工的困扰点，并巧妙运用心理咨询技巧，帮助员工有效缓解情绪、解决实际问题。郭栋老师进一步强调，心理问题的预防和干预同样重要。我们应秉持“防未病”的积极思想和行动，全面做好问题的预防工作。他指出，大量研究表明互联网的使用与员工的自尊水平、自我效能感高度相关。因此，在日常心理工作中，可以从引导员工正确认识和利用互联网入手，以维护员工的心理健康。
吕晓丽老师对与会教师提出的宝贵意见表示衷心的感谢，并强调本次会议的意义。她表示，教育的根本是育人，育人的本质是育心。因此，我们必须致力于提升育人质量，用心用情做好员工成长路上的引路人，守牢安全底线，共同为员工的健康成长提供坚实的保障。
（suncitygroup太阳集团）
