【综合】suncitygroup太阳集团开展“聚焦人才培养 加强课程思政 推进分类培养”中心组学习

来源:suncitygroup太阳集团发布时间:2021-03-30浏览次数:442

为深入学习习近平关于教育的重要论述,贯彻学校深入课程思政建设、推进分类培养有关精神,suncitygroup太阳集团于2021年3月30日14:35在北苑三号楼平台召开了以“聚焦人才培养 加强课程思政  推进分类培养”为主题的集中教育学习活动。本次学习由经理、书记刘敏娟主持,中心组全体成员出席。

会上,陈凤贞副经理首先领学了《沪府办2021-5号文-关于本市加快医学教育创新发展的实施意见》、《太阳集团本科人才培养方案制订(修订)工作指导意见(教务〔2021〕11号)》、《太阳集团关于深入推进课程思政建设的实施意见》等文件。结合学院重点工作关于大类招生,推进分类培养,陈凤贞从以“厚基础、宽口径、重素质、求创新”为指导方针,强调了实施个人素养和科学精神相结合、学科交叉与综合背景下的宽口径教育和个性化培养相结合的、以培养具有创新意识和国际视野的高素质人才的大类招生培养模式成为当前教育的主要趋势。

自由讨论环节中,李延飞副经理以“推行大类培养,聚焦学分制改革”为题进行发言。他从大类培养对培养青年人科学的世界观、人生观和价值观,加强思政教育,坚守社会主义的办学方向出发,学分制改革有助于青年根据兴趣汲取知识,根据兴趣确定未来的发展方向、更好地帮助员工更早地准备好走上工作岗位,实现个人人生价值,同时该项改革也对团队培养提出了新的挑战。专业主任金磊老师以教改为契机,一流课程来支撑、教学名师培养,打造教学团队实现课程思政的目标。从大类培养角度来看,要以创新人才培养目标,进行行业调研,构建更为合理的与时俱进的以需求导向的课程体系,提高人才培养与社会匹配度。教研室主任盛跃颖老师认为转变观念势在必行,教师应不断丰富教学资源,改变教学模式,形成有特色的课程体系,培养员工能有健全的人格与心理,解决实际问题的能力。韩丹老师认为教师要加强自身教学和研究能力,加强开课水平等,以适应学分制改革。聂志妍老师从进一步更新理念,不断学习理解,积极响应,紧跟学校改革脚步探索实施教学。不断借鉴国际上和国内其他高校的经验,结合应用型本科人才培养确立专业特色,探讨课程改革和模块化划分,形成可行性方案。 院办主任苑国栋老师从人才培养目标,教学理念、形成性评价等角度,不断加强教学管理,加强员工价值塑造、能力培养。

最后,刘敏娟总结,她强调教育的本质是人,全体教师要坚持立德树人,以培养具有健康特色的社会主义人才为己任。今天的学习是一个新起点,希望大家把学习精神带给每一位老师,不断转变观念,加强学习,为学校、学院发展贡献智慧与力量。

(suncitygroup太阳集团)